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“弘揚企業精神,

“弘揚企業精神,踐行企業文化”主題演講比賽簡訊

發布日期:2021-09-13 作者:當代集團 點擊:

   為迎接建國72周年,增強員工愛國、愛企的熱情,依托多樣化落地載體,踐行“六個一工程”,深化企業文化建設工作,用文化導向激發組織力量,活躍員工文化生活,營造和諧、高效的工作氛圍。由集團公司組織開展的“弘揚企業精神,踐行企業文化”主題演講比賽,于2021年9月11日在公司辦公樓多功能廳順利舉行,公司領導班子成員、參賽選手及員工近40人參加了本次活動。

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比賽現場,選手們各展所長,競顯崢嶸,時而如涓涓溪流、溫情脈脈,時而似萬江奔騰、激昂文字。參賽選手們緊緊圍繞《弘揚企業精神,踐行企業文化》的主題,將“制度立人,情懷修心”的核心價值觀進行了完美詮釋:風雨兼程,共同成長,1號選手用15年的真情實感帶我們回顧了她心中的當代;立足本崗,傳承黃山松精神深入人心;倡議解讀“安全,是永不熄滅的生命之光”的安全理念;以“初心難守”,“初心貫始終”的精神,踐行當代企業文化,實現與企業的共同成長。

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  本次共有11個作品參賽,經過一番激烈的角逐,評委們的認真評選及大眾投票,最終9號選手陳琨《初心難守,情懷不易》榮獲本次演講比賽的一等獎,10號選手趙斌《立足本職,踐行黃山松精神》榮獲二等獎,3號選手徐子花《把工作當成修行,遇見更好的自己》榮獲三等獎。

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開展企業文化建設,目的就是通過文化教育來提高員工的整體素質,在企業內部形成一系列員工認可和接受的行為規范,在員工中形成與企業同甘共苦的整體意識,調動廣大員工的積極性、主動性和創造性,以增強企業的凝聚力,提高企業管理水平。本次演講比賽就是宣貫文化的真實踐行。

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通過一系列的文化活動的實行,必將從思想上、行為上,引導和推動企業文化的落地扎根,逐步達到深度的管理融合,在經營管理中發揮越來越顯著的統領作用。當代人用智慧經營自己特有的企業文化,讓企業文化的精髓內化于心、外化于行、固化于制。讓我們樹立“ 堅守初心 唯實創新 敬人敬業 至善至和”的核心價值觀,立足崗位,面向未來,為使企業成為最具價值的美好生活服務商而不懈奮斗!激蕩企業之魂,分享文化盛宴?!昂霌P企業精神,踐行企業文化”主題演講比賽圓滿落幕。


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